Reëlle hangt de bink uit!
Reëlle ontvangt regelmatig complimenten over haar sociaal beleid, haar creativiteit en haar kantoorinrichting. Deze mooie praatjes wil zij niet langer voor zich houden. Reëlle hangt gewoon eens even de bink uit.
TROTS OP NOMINATIE BRABANTSE ONDERNEMER MET SOCIAAL HART
Op voordracht van vier relaties heeft Reëlle zich opgegeven voor de prijs voor Brabantse ondernemer met sociaal hart.
Sinds acht jaar werkt Reëlle met medewerkers met een beperking. Reëlle is bijzonder trots op haar mensen! Haar werkwijze heeft zichtbaar een positieve impact op de persoonlijke en professionele groei. Mensen worden zelfverzekerder, hebben een bredere bagage, ervaren kracht uit hun beperking en uit het helpen van anderen. Alle medewerkers zijn door hun beperking erg gedreven om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan effectieve communicatie met doelgroepen. Hun kennis en ervaringsdeskundigheid in zorg en werken zijn van bijzonder toegevoegde waarde voor Reëlle’s klanten die daardoor anders en beter gaan communiceren met doelgroepen
ATLANT GROEP REÏNTEGRATIEPRIJS 2010
4 November 2010 organiseerden Stichting Atlant Partnership de Atlant Groep en de Gemeente Helmond de uitreiking van de Ir. Noordhofprijs 2010. Daarnaast werden de reïntegratieprijs 2010 en de prijs voor de meest Maatschappelijke Partner van 2010 uitgereikt.
Johan van den Boogaard, werkzaam als webbrein bij Reëlle Communicatie, was genomineerd voor de reïntegratieprijs 2010 voor zijn verdiensten bij de Atlant Groep. Hij heeft daar van januari tot en met oktober 2010 gewerkt als backoffice Toolbox medewerker op de afdeling Arbeidsintegratie en Conceptontwikkeling. Zijn taken bestonden naast het optimaliseren en uitrollen van het programma ook uit het geven van instructies en cursussen aan leden van het Atlant Partnership. Tijdens de uitreiking van de reïntegratieprijs ontving Johan van den Boogaard een oorkonde en een geldbedrag als dank voor zijn verdiensten binnen de Atlant Groep.
TROTS OP VOORDRACHT HERSENBOKAAL
De Hersenstichting reikt deze bokaal uit aan werkgevers die extra aandacht hebben voor de arbeidsparticipatie van mensen met een hersenaandoening. De Hersenstichting geeft werknemers met een vorm van hersenletsel en andere betrokkenen de mogelijkheid hun werkgever aan te melden.
Reëlle is genomineerd door Nicole Dolmans, jobcoach van Roel Faassen. Roel heeft Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en werkt al ruim een jaar bij Reëlle. Hersenstichting Nederland zoekt mensen met hersenletsel die alle steun en medewerking van hun werkgever krijgen om aan het werk te blijven of te komen, ondanks hun beperkingen. Op grond van hun ervaringsverhalen beoordeelt de jury welke organisatie de prijs wint. De winnaar ontvangt, naast de Hersenbokaal zelf, een geldbedrag van € 5.000. Het is de bedoeling dat de winnende organisatie het geldbedrag gebruikt om ook andere mensen met hersenletsel de kans te bieden een werkend leven te leiden.